7月3日,安徽省人力资源服务协会第二届第七次理事会在安徽合肥顺利召开。来自全省各地的48名理事单位代表参加了会议,协会秘书长康平主持会议。

协会常务副会长管政着重围绕坚持党建引领、加强内部建设、制定行业标准、提升行业水平、加强行业交流、承担社会责任、严管财务工作等方面向理事会汇报了2024年度上半年的主要工作和下半年主要计划。并就协会如何促进行业共荣共生、机构如何在危与机并存的环境中生存发展等问题浅谈了一些看法和见解。

为强化协会组织建设,充分进行科学化管理,紧跟行业发展形势,经审议,决定开展会员积分管理制度和人力资源服务机构能力指数自测工作。会议还讨论了协会2024年下半年主要活动,明确了2024年度下半年主要任务。

最后,刘少华会长做了总结讲话,对协会未来的发展和工作作出指示:一是要明确协会定位,做好政府的参谋助手的同时做好会员服务,架好政企沟通桥梁;二是要打造品牌活动,通过品牌活动提升协会影响力,从而带动和影响产业;三是要做好下半年主要活动,鼓励会员单位积极参与活动、与协会加强沟通,共同推动人力资源服务业健康发展。