"共筑就业梦，智慧社区探讨充分就业" —人力资源赋能社区充分就业研修班成功举办

为进一步提升全国公共就业服务能力，推进提升充分就业社区建设，加强基层就业服务，安徽省人力资源服务协会于9月26日至27日成功举办了人力资源赋能社区充分就业研修班。

来自全国各地的公共服务机构领导、行业专家和学者共同参与，探讨当前就业形势和充分就业社区建设的关键问题。分享嘉宾包括中国就业培训技术指导中心副主任章谦、人社部就业促进司二级巡视员杨颖琳、中国人民大学公共就业服务研究中心主任张成刚以及省人力资源服务协会领导。

内容涵盖了新时期基层平台建设的工作思路、安徽基层就业工作介绍、青年群体就业与基层公共就业服务、数字平台与灵活用工数字化转型等议题，针对社区就业面临的诸多挑战，如居民缺乏有效就业渠道、小微企业用工难、社区基层无法开展精准帮扶等问题进行深度讨论研究。

会上，我省人力资源服务协会重点介绍了安徽省就业形式以及充分就业社区建设情况，通过搭建推广“三公里”就业圈服务平台，有效解决了人岗供需不匹配、基层社区就业工作难推进等问题。在党建引领的基础下，结合互联网+、数字赋能、数据分析等形式，人社部门牵头举办直播带岗、直播带人、线上线下招聘会等举措，有力有效地推进了安徽省基层就业服务工作的开展，多措并举推动实现更加充分更高质量就业。

同时，各地市都强调了充分就业社区建设的必要性，提出了完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台的建议，以提升公共就业服务水平，为人民群众提供更高质量和更精细化的服务和管理。无锡、上海、山东、杭州等省市代表也相继就数字技术与基层就业服务工作深度结合的成功经验和具体举措进行了分享。

下一步，全国各地将落实落细各项政策措施，结合其他地市优秀经验，促进公共就业服务工作迈上新的台阶，共同为实现新时期更加充分更高质量就业，改善民生和推动经济发展作出新贡献。

安徽省人力资源服务协会致力于搭建沟通、合作平台，组织大规模有影响力的活动，打造创新、开放的行业生态环境，促进安徽省人力资源服务行业健康有序发展。